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“祝公司全體女職工婦女節快樂！”在第115個“三八”國際婦女節來臨之際，公司工會親手將精心包裝的草莓禮盒逐一遞到女職工手中，并送上溫馨的祝福?！懊磕陭D女節都能收到公司的特別關懷，真的很暖心?！薄斑@些草莓不僅甜在嘴里，更是甜在心里，謝謝公司！”女職工們接過禮盒，臉上洋溢著幸福的笑容，紛紛表達了對公司的感謝。多年來，公司立足女職工特點、特殊權益及特殊需求，不斷完善關愛機制，優化工作條件，為女職工創造舒適、便捷的工作環境，充分發揮"半邊天"作用，為公司發展注入巾幗力量。 開展法律知識講座，專業護航“她”權益。公司工會組織女職工學習《中華人民共和國婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規以及《公司新一輪女職工集體合同》，針對女職工普遍關注的熱點問題，結合典型案例進行生動講解。同時，設置互動環節，就女職工提出的具體問題進行解答，確保每位參與者都能準確理解相關法律條，增強女職工的法律意識，讓她們學會用法律武器維護自身權益。 開展健康專項活動，暖心守護“她”健康。公司工會邀請資深中醫理療師坐診，通過望、聞、問、切等傳統中醫診療方法，為每位女職工進行全方位健康評估，并量身定制個性化調理方案。診療服務全面覆蓋女性常見健康問題，全方位呵護女性職工的身心健康，讓關愛落到實處。 做好女性特殊保護措施，用心保障“她”幸福。公司高度重視女性職工權益保護工作，全方位構建女性關愛體系。公司嚴格執行相關條例，全面落實"四期"（經期、孕期、產期、哺乳期）特殊保護措施，同時提高女職工衛生用品補貼標準，科學安排孕期女職工的工作時間和勞動強度，足額購買生育保險并做到全覆蓋，生育補助與津貼按時足額發放。近年來，公司時刻關注女職工，進一步完善了生育關愛慰問機制，工會統一購買慰問品和母嬰用品，安排專人上門探望，切實讓女職工感受到企業的溫暖與關懷。 打造女工健身休閑區，全面彰顯“她”力量。公司秉持著“關愛職工 貼近需求”的服務理念，全力打造專屬女性職工的溫馨休憩港灣，切實滿足女性群體的個性化需求。在這里，女職工們可以在午休時光體驗瑜伽的寧靜，在健身區揮灑汗水，或是在休閑區切磋球技，暫時拋卻工作的繁瑣與疲憊，沉浸在輕松愉悅的氛圍之中，真正實現勞逸結合，為后續高效投入工作積蓄能量。 她們的智慧如同星辰般深邃，她們的胸懷比海洋還要寬廣。她們勇往直前，無所畏懼；她們溫柔堅韌，相互扶持。她們配得上這世間的一切美好，? 她們揮灑出生命的無限精彩。公司將繼續緊密團結公司女性力量，持續做好女職工關心關愛工作，不斷提升女職工幸福感、獲得感，讓職場女性更好地綻放出個性魅力和獨特價值。 |
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