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在機械公司車間的生產一線，總能看到一個忙碌的身影：他身著深藍色工裝，工裝口袋里總裝著筆記本和卷尺，時而俯身查看圖紙，時而穿梭于機床之間，不時與工友交流技術細節。他是車間副主任，是專職工程師，更是黨員隊伍中一面鮮亮的旗幟。他叫陳永杰，用十余年如一日的堅守與奉獻，將黨員的初心寫在車間里，把使命刻在技術上，讓“先鋒”二字在平凡崗位上綻放出璀璨光芒。 鑄魂立根，以理論之光照亮匠心之路 作為一名黨員，陳永杰（他）堅持把理論學習作為成長的“根”與“魂”，從未有過絲毫懈怠。翻開他那本邊角磨得發毛的筆記本，密密麻麻記錄著黨的創新理論學習心得，字里行間滿是將理論與實際工作相結合的思考。他常說：“學理論不是為了應付，是要把‘為人民服務’的宗旨融入技術里，把‘高質量發展’的要求落在車間里?！?/p> 在學習黨的二十大精神后，陳永杰主動組織車間黨員開展“創新驅動發展”主題研討，帶領團隊將戰略思想轉化為行動指南。他牽頭成立技術攻關小組，針對車間生產效率瓶頸問題展開研究。通過引入精益生產理念，優化生產流程，成功將關鍵部件的生產周期縮短了20%。理論學習不是空喊口號，而是能把準方向、激發干勁的“動力源”，陳永杰用實際行動證明，黨員的思想覺悟，最終要體現在為企業創造價值、為職工解決難題的具體實踐中。 精業篤行，以工匠精神筑牢質量之基 從車間技術員到專職工程師，從普通黨員到車間副主任，陳永杰的角色在變，但對技術的“較真”從未改變。作為生產車間技術“把關人”，他對生產的每個環節都“錙銖必較”。2024年冬，在迪拜吉達塔305塔式起重機引導梁制造的關鍵項目里，挑戰重重，問題頻出。從活動件制作工藝到圖紙錯誤，每一個難題都如攔路虎般橫亙在前。但陳永杰毫不退縮，駐守在生產一線，親力親為協調物料供應與人力調配，依據實際精準把控施工節奏。為追趕工期，他身先士卒，加班加點，憑借精湛技藝與果敢決策，他逐一破解難題，最終保障塔機按時交付。 作為管理“責任人”，他經常深入生產一線，親自檢查產品質量，對發現的問題及時督促整改。在一次大型設備的焊接工序中，工人按照常規參數操作，陳永杰憑借多年經驗，察覺到焊接紋路存在細微異常。他立即叫停生產，帶領團隊反復試驗，最終發現是原材料批次差異導致的問題。他要求全部更換材料，并重新制定焊接參數，避免了一起可能出現的重大質量事故。 陳永杰常說：“質量是企業的生命線，容不得半點馬虎?！闭沁@種精益求精的態度，讓他成為同事們心中的“質量守護神”。 聚勢賦能，以擔當作為激活團隊之力 作為車間黨支部委員，陳永杰始終把培養青年職工、打造過硬團隊作為使命。他常說：“我是黨員，就要把‘傳幫帶’的責任扛起來，讓年輕人少走彎路、快成長?！彼ㄟ^“師帶徒”機制，與2名青年職工結成對子，不僅手把手傳授技術，更以身作則傳遞嚴謹的工作作風。 青年技術員剛入職時，面對復雜的三維機械設計軟件常常手足無措，連基礎建模都要反復試錯。陳永杰看在眼里，利用下班后的休息時間，結合車間生產實際為他量身制定學習計劃：前兩周專攻軟件基礎操作，每天抽出1小時帶著練習繪制標準零件；接下來通過拆解過往的設備改造案例，教他如何將設計理念轉化為可行的圖紙參數。遇到技術員卡殼的地方，他會翻開自己積累多年的工作筆記，指著上面密密麻麻的標注耐心講解：“你看這里，當初我也犯過同樣的錯，后來發現要結合材料特性調整公差……”毫無保留的傾囊相授，讓技術員在三個月內就能獨立完成簡單的機械設計任務。此外，陳永杰還定期組織技術交流會，鼓勵大家分享經驗、共同進步，營造了濃厚的學習氛圍，讓整個車間團隊的技術水平得到顯著提升?！瓣愔魅问钦姘盐覀儺斖降軒?，從軟件操作到工作思路，從技術細節到責任擔當，所有壓箱底的本事都毫無保留地教給我們了?！碧崞痍愑澜?，青年職工們無不感慨，“跟著他干，心里踏實，成長也快！” 從車間技術員到“雙肩挑”干部，從普通黨員到中流砥柱，陳永杰詮釋了“黨員”的分量——不是掛在嘴邊的稱號，而是融入血脈的責任；不是驚天動地的壯舉，而是腳踏實地的付出。他用匠心鑄就品質，用擔當凝聚團隊，用奉獻溫暖他人，用實際行動證明：一名黨員就是一面旗幟，只要扎根一線、心向群眾，平凡崗位也能綻放出耀眼的光芒。在未來的日子里，陳永杰將繼續以初心為帆，以匠心為槳，在生產一線書寫屬于新時代黨員的奮斗篇章。
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